Apparu au début du siècle et dérivé de calendrier, ce mot n’est pas attesté par la plupart des dictionnaires généraux. Le Robert enregistre l’emploi du terme jour calendaire, qu’il définit comme une journée du calendrier indemnisée par les assurances sociales et l’assurance-chômage par opposition au jour férié et au jour ouvrable.
Comme terme juridique, calendaire ne s’emploie qu’en France, dans la législation sociale, notamment dans le Code du travail, et s’entend de ce qui est relatif au calendrier. Année calendaire. Durée calendaire. « Les périodes d’essai des salariés à temps partiel ne peuvent avoir une durée calendaire supérieure à celle des salariés à temps complet. »
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